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Lavoro infermiere UK a Barchester

Barchester: colloqui via Skype il 18 Maggio per il

Regno Unito

Il corso e il costo dell’esame per l’IELTS verrà offerto da Barchester.

Barchester è l’unica compagnia di servizi sanitari riconosciuta dal Sunday Times, per la sesta volta, come uno dei 25 migliori posti per cui lavorare ed è l’unica compagnia del settore ad avere una business school dedicata ad incoraggiare la crescita del proprio staff.

Con l’apertura di circa 200 case di riposo su tutto il Regno Unito e uno staff di 17000 che si occupa di piu di 10000 pazienti, Barchester sta continuando a crescere costantemente e prevede di aprire nuove strutture in futuro.

Leader nel settore sanitario privato nel Regno Unito, sia per l’eccellenza nell’assistenza offerta ai propri pazienti che per l’attenzione mostrata al proprio staff, Barchester garantisce opportunità concrete di crescita professionale grazie a percorsi mirati che consentono di ottenere la giusta qualifica per il proprio ruolo.



			

Barchester non pone limiti al tuo desiderio di far carriera. L’azienda crede molto nella crescita dei propri infermieri proponendo loro numerose opportunita’ di lavoro e rendendoli completamente autonomi dal punto di vista clinico e professionale.

Alessio ha superato le selezioni con PCQ Recruitment a Roma a Febbraio 2015, ed è partito pochi mesi dopo per Edinburgo, iniziando a lavorare come Oss nell’attesa della registrazione all’NMC. Grazie al nostro aiuto è riuscito a superare tutti gli steps per iscriversi all’Nmc ed ha poi iniziato a lavorare come infermiere nel giro di pochissimo tempo.

“Quest’esperienza in Scozia si sta rivelando veramente fantastica, più del previsto. Sia a livello lavorativo che personale, sto avendo bellissime soddisfazioni. Un ringraziamento particolare va a Roberta e a tutto lo staff di PCQ Recruitment che con la loro professionalità e la loro positività mi hanno aiutato a raggiungere questo fantastico e importante traguardo!”

Durante gli anni Barchester ha conquistato diversi riconoscimenti ma probabilmente quello per cui l’azienda e’ più orgogliosa è quello di essere stata l’unica struttura sanitaria privata ad aver ottenuto il ‘Sunday Times 25 Best Big Companies to Work For’ per ben sei volte consecutive, l’ultima nel 2014! E quello che ha reso questo premio così speciale è stato che i votanti sono stati proprio gli stessi dipendenti di Barchester. Un incredibile riconoscimento!

Da quando Barchester ha iniziato le proprie attivita’, l’azienda ha mantenuto sempre gli stessi valori: promuovere un ambiente piacevole e il massimo del comfort per i pazienti e le loro famiglie, garantendo un luogo di lavoro altrettanto gradevole per tutto lo staff.

Gli obiettivi che si pongono sono duplici: rendere il personale parte di una comunita’ ma allo stesso tempo promuoverne la propria individualita’ valorizzando le diversita’ tra le strutture e gli staff che vi lavorano all’interno.

L’approccio di Barchester è fortemente incentrato sulle risorse umane: la cura posta nell’assumere il personale, nel formarlo a dovere e nel pianificare le loro carriere non è cambiata con il passare degli anni. Incoraggiare le persone a crescere umanamente e professionalmente sviluppando le proprie competenze rappresenta per Barchester un grande motivo di orgoglio.

Barchester è a conoscenza delle differenze culturali che gli infermieri provenienti dall’Italia possono riscontrare lavorando in strutture e con pazienti diversi da quelli italiani. Per questo, vi fornira’ un corso introduttivo che vi aiutera’ a capire gli standard, la cultura anglosassone e cosa aspettarsi da un lavoro nel Regno Unito. Avrete un tutor che si occupera’ di realizzare un persorso individuale e studiato in base alle vostre esigenze per permettervi di integrarvi nella famiglia di Barchester nel più breve tempo possibile.

Il primo versamento all’ NMC verrà pagato per potervi aiutare ad ottenere il vostro PIN number il prima possibile.

  • Barchester Healthcare offre agli infermieri in attesa della loro registrazione all’NMC l’opportunità  di lavorare come Senior Healthcare Assistant (OSS) e poter imparare iniziando a lavorare insieme ad altri infermieri.
  • Per il periodo in cui gli infermieri sono in attesa del Pin Number la retribuzione sarà di £6.50 – £9.00/ora  che corrispondono a circa €9.08 – €12.57/ora (valore lordo a cui sottrarre un 20% di tasse).
  • Il range degli stipendi una volta ottenuta la registrazione all’albo sarà di £12.5 – £14.50 che corrispondono a circa €17.46 – €20.25/ a seconda delle strutture. La media è intorno a £13.50/orarie corrispondenti a €19.13/orarie (al netto delle tasse l’importo sarebbe intorno ai 2400-2200 al mese).
  • I turni di lavoro saranno di 12 ore come negli standard inglesi e l’alternanza con quelli notturni varia a seconda delle strutture.
  • Il numero delle ore lavorative varia dalle 36 alle 48 settimanali in base alla rotazione dei turni, con la possibilità di fare degli straordinari se necessario.
  • Il cibo verrà fornito durante il lavoro (quando arriverete in struttura per la prima volta cercheranno comunque di organizzarvi un pasto in struttura)
  • Ferie e permessi saranno retribuiti; 210 ore annuali (più di venti giorni)
  • Barchester pagherà il vostro biglietto aereo per il Regno Unito comprensivo di un bagaglio fino ad un ammontare di £100.
  • Non importa dove la struttura sia ubicata o in quale città inizierete a lavorare, Barchester provvederà a fornirvi un alloggio temporaneo e gratuito in un Bed and Breakfast o nella casa di riposo per le prime due settimane.  Poi vi sarà richiesto un contributo settimanale di £80. Questa sistemazione potrà essere estesa fino ad un massimo di 8 settimane a seconda delle varie strutture.
  • Sempre a seconda delle varie strutture, sarà possibile richiedere un anticipo sullo stipendio una volta trovata una sistemazione definitiva in modo tale da poter pagare la caparra. Alcune strutture hanno già provveduto a garantire una sistemazione per gli infermieri ed altre si stanno organizzando per l’arrivo di nuovo personale. L’anticipo sullo stipendio verrà poi scalato dagli stipendi successivi su un periodo di 6 mesi.
  • A discrezione delle varie strutture, Barchester offrirà agli infermieri un anticipo fino a £200 sullo stipendio una volta arrivati in UK per coprire i costi iniziali del trasferimento (cibo, Sim card, trasporti, imprevisti ecc.). L’anticipo verrà poi scalato sugli stipendi successivi fino ad un massimo di 6 mesi.
  • Un addetto di Barchester o di PCQ vi incontrerà all’aereoporto e vi accompagnerà a destinazione.
  • Gli infermieri riceveranno le loro divise con il logo della compagnia.
  • Il datore di lavoro assisterà gli infermieri nell’apertura di un conto in banca e nell’ottenimento del National Insurance Number (l’equivalente del codice fiscale). Ci sarà un membro del team della struttura che vi aiuterà durante la prima settimana.
  • Il periodo di inserimento e di formazione dipenderà dalla capacità dell’infermiere di sviluppare le proprie abilità e conoscenze. Il datore di lavoro sa comunque che ogni persona necessita di tempi diversi  per raggiungere l’obiettivo. Il periodo di formazione standard sarà di 4 settimane ma potrà essere esteso se necessario.
  • Il contratto verrà inviato i giorni successivi all’intervista. Verrà poi firmato e rinviato al mittente dal candidato insieme a tutta la documentazione richiesta da Barchester. L’offerta di lavoro poi andrà avanti una volta verificata la veridicità e correttezza della documentazione inviata.

I nuovi infermieri svolgeranno un corso introduttivo e un periodo di affiancamento della durata di 4 settimane. Le prime tre si svolgeranno in un unico centro apposito per la formazione (Barchester si farà carico dei costi di trasporto, vitto e alloggio per tutta la durata del corso). L’ultima settimana invece si svolgerà nella struttura scelta e verrete affiancati da un tutor che vi aiuterà a comprendere al meglio le competenze cliniche richieste dal ruolo.

Ulteriori corsi che frequenterete:

  • E-Learning
  • Controllo delle infezioni
  • Mental Capacity act
  • Nutrizione
  • Venepuncture & Cannulation

Benefits per tutti i dipendenti di Barchester:

  • Vitto fornito durante il lavoro (quando arriverete in struttura per la prima volta cercheranno comunque di organizzarvi un pasto in sede)
  • Iscrizione al National Employment Savings Trust (NEST) (Contributi dell’ 1% a carico del datore di lavoro,  0.8% a carico del lavoratore)
  • Fondo pensione.
  • Copertura assicurativa in caso di morte accidentale.
  • Incentivi per i dipendenti che continuano a lavorare con loro.
  • Sconti per l’iscrizione in palestra.
  • Childcare Vouchers
  • Holiday Discounts
  • Cinema Discounts
  • Servizio di aiuto telefonico per i dipendenti.
  • Shopping  Discounts
  • Aumento salariale per le ore lavorate durante i festivi e la notte, a discrezione della struttura.
  • Si accettano candidature anche di infermieri che siano disponibili a lavorare come OSS in attesa di ottenere il PIN Number per registrarsi all’NMC.
  • Livello di conoscenza dell’inglese almeno B2, non è necessaria una certificazione per accedere al colloquio.
  • Selezioni aperte anche a neolaureati e studenti, ma qualsiasi tipo di esperienza in altri settori è ben accetta.
  • In un’ottica di lungo termine e per incentivare i dipendenti interessati a far carriera con loro, Barchester Healthcare assume unicamente con contratti di lavoro a tempo indeterminato.

Attualmente stiamo cercando infermieri per il Regno Unito.  

A breve aggiorneremo la lista sotto con le nuove locations disponibili.

Lethen

Corrina Lodge

Newington Court

Mo Dhachaidh

Wadhurst

Marnel Lodge

Southerndown

Cosa ti offriamo

Noi di PCQ sappiamo che il primo passo per ottenere il lavoro e’ scrivere un buon curriculum in lingua inglese. Noi ti aiutiamo a scrivere il cv adatto alla posizione per cui ti stai candidando.
Noi di PCQ ti assistiamo nella preparazione del colloquio per permetterti di presentarti al meglio al tuo futuro datore di lavoro. Abbiamo dei trainer esperti e organizziamo delle simulazioni di colloquio per aiutarti a superare la selezione.
La conoscenza del mercato in cui lavoriamo ci permette di fornire dei consigli accurati ai nostri candidati per indirizzarli alle opportunita’ piu’ in linea con le loro caratteristiche.

Assistiamo i nostri candidati durante tutto il processo di registrazione all’ NMC.

Noi di PCQ rimaniamo sempre in contatto con questa istituzione, e saremo in grado di riuscire a prevenire eventuali ritardi e di farti ottenere l’iscrizione nel minor tempo possibile. Ci assicureremo che ciascun candidato venga accolto all’aereoporto da un nostro collaboratore o dal datore di lavoro e forniremo inoltre una completa assistenza durante la fase di trasferimento dei nostri candidati (apertura del conto corrente, pps number, consigli con la documentazione ecc.).

Tutti i nostri servizi vengono offerti gratuitamente ai candidati.