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Lavoro infermiere UK a Barchester

Barchester: colloqui a Roma e Palermo il 15-16 novembre 

Il corso e il costo dell’esame per l’IELTS verrà offerto da Barchester.

Barchester è l’unica compagnia di servizi sanitari riconosciuta dal Sunday Times, per la sesta volta, come uno dei 25 migliori posti per cui lavorare ed è l’unica compagnia del settore ad avere una business school dedicata ad incoraggiare la crescita del proprio staff.

Con l’apertura di circa 200 case di riposo su tutto il Regno Unito e uno staff di 17000 che si occupa di piu di 10000 pazienti, Barchester sta continuando a crescere costantemente e prevede di aprire nuove strutture in futuro.

Leader nel settore sanitario privato nel Regno Unito, sia per l’eccellenza nell’assistenza offerta ai propri pazienti che per l’attenzione mostrata al proprio staff, Barchester garantisce opportunità concrete di crescita professionale grazie a percorsi mirati che consentono di ottenere la giusta qualifica per il proprio ruolo.

 

 



			

Barchester non pone limiti al tuo desiderio di far carriera. L’azienda crede molto nella crescita dei propri infermieri proponendo loro numerose opportunita’ di lavoro e rendendoli completamente autonomi dal punto di vista clinico e professionale.

 

 

 

Deputy Manager

Deputy Manager

Violetta ha ottenuto la qualifica di infermiere in Romania ma ha iniziato a lavorare a Barchester come OSS. Le sue competenze come infermiera sono state subito riconosciute ed è stata subito incoraggiata a svolgere un corso per adeguare il suo titolo di studio. Sin da quando ha ottenuto il suo PIN number ha iniziato ad avanzare nella sua carriera passo dopo passo , fino ad essere recentemente promossa Vice Direttore nel 2014. “Se Barchester vede in te del potenziale, ti spinge a buttarti, e se sei realmente ambizioso verrai supportato in tutti i modi. Adoro far parte del team qua a Overslade House. Non mi è mai piaciuto lavorare in ospedale perche’ le persone sono solo di passaggio. Nella casa di riposo invece è tutto più intimo perche’ riesci a conoscere ogni persona qua dentro”.  “Ho iniziato la mia carriera a Barchester e sono stata incoraggiata a svolgere un corso per adeguare il mio titolo di studio per ottenere il PIN number e così iscrivermi all’NMC. Barchester mi ha dato la possibilità di intraprendere la formazione che mi serviva per raggiungere i miei obiettivi. Se qualcuno mi avesse detto anni fa che sarei diventata Vice Direttore avrei pensato che mi stesse prendendo in giro! Mi piacerebbe migliorare le mie competenze qua a Overslade ma chissà per il futuro se ci saranno altri progetti…”

Durante gli anni Barchester ha conquistato diversi riconoscimenti ma probabilmente quello per cui l’azienda e’ più orgogliosa è quello di essere stata l’unica struttura sanitaria privata ad aver ottenuto il ‘Sunday Times 25 Best Big Companies to Work For’ per ben sei volte consecutive, l’ultima nel 2014!E quello che ha reso questo premio così speciale è stato che i votanti sono stati proprio gli stessi dipendenti di Barchester. Un incredibile riconoscimento!

Da quando Barchester ha iniziato le proprie attivita’, l’azienda ha mantenuto sempre gli stessi valori: promuovere un ambiente piacevole e il massimo del comfort per i pazienti e le loro famiglie, garantendo un luogo di lavoro altrettanto gradevole per tutto lo staff.

Gli obiettivi che si pongono sono duplici: rendere il personale parte di una comunita’ ma allo stesso tempo promuoverne la propria individualita’ valorizzando le diversita’ tra le strutture e gli staff che vi lavorano all’interno.

L’approccio di Barchester è fortemente incentrato sulle risorse umane: la cura posta nell’assumere il personale, nel formarlo a dovere e nel pianificare le loro carriere non è cambiata con il passare degli anni. Incoraggiare le persone a crescere umanamente e professionalmente sviluppando le proprie competenze rappresenta per Barchester un grande motivo di orgoglio.

Barchester è a conoscenza delle differenze culturali che gli infermieri provenienti dall’Italia possono riscontrare lavorando in strutture e con pazienti diversi da quelli italiani. Per questo, vi fornira’ un corso introduttivo che vi aiutera’ a capire gli standard, la cultura anglosassone e cosa aspettarsi da un lavoro nel Regno Unito. Avrete un tutor che si occupera’ di realizzare un persorso individuale e studiato in base alle vostre esigenze per permettervi di integrarvi nella famiglia di Barchester nel più breve tempo possibile.

Il primo versamento all’ NMC verrà pagato per potervi aiutare ad ottenere il vostro PIN number il prima possibile.

  • Barchester Healthcare offre agli infermieri in attesa della loro registrazione all’NMC l’opportunità  di lavorare come Senior Healthcare Assistant (OSS) e poter imparare iniziando a lavorare insieme ad altri infermieri.
  • Per il periodo in cui gli infermieri sono in attesa del Pin Number la retribuzione sarà di £6.50 – £9.00/ora  che corrispondono a circa €9.08 – €12.57/ora (valore lordo a cui sottrarre un 20% di tasse).
  • Il range degli stipendi una volta ottenuta la registrazione all’albo sarà di £12.5 – £14.50 che corrispondono a circa €17.46 – €20.25/ a seconda delle strutture. La media è intorno a £13.50/orarie corrispondenti a €19.13/orarie (al netto delle tasse l’importo sarebbe intorno ai 2400-2200 al mese).
  • I turni di lavoro saranno di 12 ore come negli standard inglesi e l’alternanza con quelli notturni varia a seconda delle strutture.
  • Il numero delle ore lavorative varia dalle 36 alle 48 settimanali in base alla rotazione dei turni, con la possibilità di fare degli straordinari se necessario.
  • Il cibo verrà fornito durante il lavoro (quando arriverete in struttura per la prima volta cercheranno comunque di organizzarvi un pasto in struttura)
  • Ferie e permessi saranno retribuiti; 210 ore annuali (più di venti giorni)
  • Barchester pagherà il vostro biglietto aereo per il Regno Unito comprensivo di un bagaglio fino ad un ammontare di £100.
  • Non importa dove la struttura sia ubicata o in quale città inizierete a lavorare, Barchester provvederà a fornirvi un alloggio temporaneo in un Bed and Breakfast o nella casa di riposo. Questa sistemazione potrà essere estesa fino ad un massimo di 8 settimane a seconda delle varie strutture.
  • Sempre a seconda delle varie strutture, sarà possibile richiedere un anticipo sullo stipendio una volta trovata una sistemazione definitiva in modo tale da poter pagare la caparra. Alcune strutture hanno già provveduto a garantire una sistemazione per gli infermieri ed altre si stanno organizzando per l’arrivo di nuovo personale. L’anticipo sullo stipendio verrà poi scalato dagli stipendi successivi su un periodo di 6 mesi.
  • A discrezione delle varie strutture, Barchester offrirà agli infermieri un anticipo fino a £200 sullo stipendio una volta arrivati in UK per coprire i costi iniziali del trasferimento (cibo, Sim card, trasporti, imprevisti ecc.). L’anticipo verrà poi scalato sugli stipendi successivi fino ad un massimo di 6 mesi.
  • Un addetto di Barchester o di PCQ vi incontrerà all’aereoporto e vi accompagnerà a destinazione.
  • Gli infermieri riceveranno le loro divise con il logo della compagnia.
  • Il datore di lavoro assisterà gli infermieri nell’apertura di un conto in banca e nell’ottenimento del National Insurance Number (l’equivalente del codice fiscale). Ci sarà un membro del team della struttura che vi aiuterà durante la prima settimana.
  • Il periodo di inserimento e di formazione dipenderà dalla capacità dell’infermiere di sviluppare le proprie abilità e conoscenze. Il datore di lavoro sa comunque che ogni persona necessita di tempi diversi  per raggiungere l’obiettivo. Il periodo di formazione standard sarà di 4 settimane ma potrà essere esteso se necessario.
  • Il contratto verrà inviato i giorni successivi all’intervista. Verrà poi firmato e rinviato al mittente dal candidato insieme a tutta la documentazione richiesta da Barchester. L’offerta di lavoro poi andrà avanti una volta verificata la veridicità e correttezza della documentazione inviata.

I nuovi infermieri svolgeranno un corso introduttivo e un periodo di affiancamento della durata di 4 settimane. Le prime tre si svolgeranno in un unico centro apposito per la formazione (Barchester si farà carico dei costi di trasporto, vitto e alloggio per tutta la durata del corso). L’ultima settimana invece si svolgerà nella struttura scelta e verrete affiancati da un tutor che vi aiuterà a comprendere al meglio le competenze cliniche richieste dal ruolo.

Ulteriori corsi che frequenterete:

  • E-Learning
  • Controllo delle infezioni
  • Mental Capacity act
  • Nutrizione
  • Venepuncture & Cannulation

Benefits per tutti i dipendenti di Barchester:

 

  • Vitto fornito durante il lavoro (quando arriverete in struttura per la prima volta cercheranno comunque di organizzarvi un pasto in sede)
  • Iscrizione al National Employment Savings Trust (NEST) (Contributi dell’ 1% a carico del datore di lavoro,  0.8% a carico del lavoratore)
  • Fondo pensione.
  • Copertura assicurativa in caso di morte accidentale.
  • Incentivi per i dipendenti che continuano a lavorare con loro.
  • Sconti per l’iscrizione in palestra.
  • Childcare Vouchers
  • Holiday Discounts
  • Cinema Discounts
  • Servizio di aiuto telefonico per i dipendenti.
  • Shopping  Discounts
  • Aumento salariale per le ore lavorate durante i festivi e la notte, a discrezione della struttura.
  • Si accettano candidature di infermieri che abbiamo già iniziato la procedura di iscrizione al NMC e siano disponibili a lavorare come OSS in attesa di ottenere il PIN Number.
  • Livello di conoscenza dell’inglese che vi consenta di sostenere una conversazione in maniera agevole (B1-B2)
  • Selezioni aperte anche a neolaureati e studenti, ma qualsiasi tipo di esperienza in altri settori è ben accetta.
  • In un’ottica di lungo termine e per incentivare i dipendenti interessati a far carriera con loro, Barchester Healthcare assume unicamente con contratti di lavoro a tempo indeterminato.

Alcune strutture di Barchester alla ricerca di infermieri

1. Adlington Manor Care Home, Macclesfield21. Challoner House Care Home, Eastleigh41. Highview Care Home, Inverness61. Mount Vale Care Home, Northallerton81. Tandridge Heights Care Home, Oxted
2. Alexandra Court Care Home, Carntyne22. Cherry Blossom Care Home, Bramley Green42. Hilton Park Care Home, Cambridge62. Mulberry Court Care Home, York82. The Rhallt Care Home, Welshpool
3. Alice Grange Care Home, Ipswitch23. Cherry Trees Care Home, Alcester43. Hollyfields Care Home, Kidderminster63. Newington Care Home, Sittingbourne83. Thistle Hill Care Home, Knaresborough
4. Ashby House Care Home, Milton Keyes24.Cheshire Grange Care Home, Lymm44. Hunters Care Care Home, Cirencester64. Newlands Care Home, Workington84. Threshfield Care Home, Skipton
5. Ashchurch View Care Home, Tewesbury25. Cheverton Lodge Care Home, Islington45. Hurstwood View Care Home, Uckfield65. Newton House Care Home, Gratham85. Tixover Care Home, Rutland
6. Ashford Care Home, Stanwell26. Chorleywood Beaumont Care Home, Chorleywood46. Iddenshall Hall Care Home, Taporley66. Oak Grange Care Home, Mollington86. Tyspane Care Home, Braunton
7. Austen House Care Home, Reading27. Drummond Grange Care Home, Edinburgh47. Juniper House Care Home, Brackley67. Oaklands ( Hilton 2 ) Care Home, Cambridge87.Wadhurst Care Home, Wadhurst
8. Beaufort Grange Care Home, Bristol28. Dudwell St Mary Care Home, Burwash48. Kenwyn Truro68. Ochil Care Home, Perth88.Werrington Lodge Care Home, Peterborough
9. Beaumont Stamford Bridge Care Home, Stamford Bridge29. Fairview Care Home, Aberdeen49. Kingsland House Care Home, Shoreham on Sea69. Oxford Beaumont Care Home, Oxford89.West Abbey Care Home, Yeovil
10. Bloomfield Care Home, Bristol30. Ford Place Care Home, Theford50. Latimer Court Care Home, Worcester
70. Park View Care Home, Dagenham90.Westvale House Care Home, Warrington
11. Bluebell Park Care Home, Derby31. Forest Hospital Care Home, Mansfield51. Laurel Bank Care Home, Lancaster71. Paternoster Care Home, Waltham Abbey91.Westwood House Care Home, Sydenham
12. Bod Hyfryd Care Home, Flint32. Friston House Care Home, Rochester52. Leonard Lodge Care Home, Brentwood72. Prestbury Beaumont Care Home, Prestbury92.White Lodge Care Home, Swindon
13. Bradshaw Manor Care Home, Rhyl
33. Glenroyd Care Home, Blackpool53. Lethen Park Care Home, Aberdeen73. Rhiwlas Care Home, Flint93. Wimbledon Beaumont Care Home, Wimbledon
14. Canmore Lodge Care Home, Dunfermline34. Gorseway Care Home, Hayling Island54. Lly-Y-Twywsog Care Home, Grovesend74. Rivermead Care Home, Norton Malton94. Winchester House Care Home, Rochester
15. Castle Green Care Home, Hull35. Hafan-Y-Coed Care Home, Llenelli55. Lochduhar Care Home, Dumfries75. Rose Lodge Care Home, Wisbech95. Windmill Manor Care Home, Oxted
16. Castle Keep Care Home, Hull36. Hagley Place Care Home, Ludlow56. Longueville Court Care Home, Peterborough76. Rothsay Grange Care Home, Andover96. Wingfield Care Home, Trowbridge
17. Castle Lodge Care Home, Hull
37. Harper Fields Care Home, Balsall Common57. Marple Dale Balmoral Care Home, Stockport77. Shelburne Lodge Care Home, High Wycombe97. Wood Grange Care Home, Bournemouth
18. Castle Park Care Home, Hull38. Hawthorns Care Home, Peterlee58. Marple Dale Windsor Care Home, Stockport78. South Chowdene Care Home, Gateshead
19. Chacombe Park Care Home, Banbury
39. High Habberley Care Home, Kidderminster59. Meadowbeck Care Home, York79. Southerndown/Southerndown EMI Care Home, Chipping Norton
20. Chalfont Lodge Care Home, Chalfont St Peter40.Highfield Care Home, Tadcaster60. Middletown Grange Care Home, Witney80. Strachan House Care Home, Edinburgh

Cosa ti offriamo

Noi di PCQ sappiamo che il primo passo per ottenere il lavoro e’ scrivere un buon curriculum in lingua inglese. Noi ti aiutiamo a scrivere il cv adatto alla posizione per cui ti stai candidando.

Noi di PCQ ti assistiamo nella preparazione del colloquio per permetterti di presentarti al meglio al tuo futuro datore di lavoro. Abbiamo dei trainer esperti e organizziamo delle simulazioni di colloquio per aiutarti a superare la selezione.

 

La conoscenza del mercato in cui lavoriamo ci permette di fornire dei consigli accurati ai nostri candidati per indirizzarli alle opportunita’ piu’ in linea con le loro caratteristiche.

Assistiamo i nostri candidati durante tutto il processo di registrazione all’ NMC.

Noi di PCQ rimaniamo sempre in contatto con questa istituzione, e saremo in grado di riuscire a prevenire eventuali ritardi e di farti ottenere l’iscrizione nel minor tempo possibile. Ci assicureremo che ciascun candidato venga accolto all’aereoporto da un nostro collaboratore o dal datore di lavoro e forniremo inoltre una completa assistenza durante la fase di trasferimento dei nostri candidati (apertura del conto corrente, pps number, consigli con la documentazione ecc.).

 

Tutti i nostri servizi vengono offerti graituitamente ai candidati.